Profil général du candidat 

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La politique de recrutement du Master vise avant tout à rechercher des personnalités pouvant s'adapter dans les milieux professionnels de la banque et de la finance.

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• Le cursus doit avoir été de très bon niveau avec notamment de nombreuses mentions au cours de la licence. 

 

• Aussi, une très large majorité des étudiants du master ont suivi un double cursus au cours de leur licence (collège de droit, double licence…).

 

• Également les candidats retenus doivent être particulièrement à l’aise à l’oral.

 

• Une excellente connaissance de l'anglais est indispensable. Il est fortement conseillé d'avoir eu un bon score au TOEFL, TOEIC ou IELTS. 

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• Un français irréprochable est également nécessaire, le passage du certificat Voltaire est un plus.

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Dossier de candidature

 

La lettre de motivation doit :

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• tenir sur une page recto

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• être adressée au professeur Neuville

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• présenter le projet professionnel du candidat

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• motiver son choix de master, expliquer concrètement ce qui vous intéresse dans la formation en M1 et en M2

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• ne pas contenir le mot "appétence" et autres formules toutes faites

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• Préciser sincèrement si ce master constitue ou non votre premier choix au niveau national

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Le C.V. doit :

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• être sobre

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• obligatoirement être accompagné d'une photographie en tenue professionnelle et en couleur du candidat

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• indiquer en premier lieu la formation reçue puis d'éventuelles expériences en tant que professionnel ou en tant que stagiaire.

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• indiquer enfin les sports pratiqués, les loisirs ou les associations du candidat permettant de déceler la personnalité du candidat

  

Attention !  Les candidats doivent déposer leurs dossiers en suivant le parcours administratif fixé par l'Université. Aucun dossier de candidature ne peut être retenu par des voies détournées.

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